遊戲開發商 Epic Games 本週裁員逾千人，執行長歸因於《Fortnite》玩家流失與成本上升；分析師則指出，高昂的戰略投資與嚴峻總體經濟環境是更深層的原因。
遊戲開發商 Epic Games 本週宣布將裁員逾千名員工，規模之大震撼遊戲產業，約佔其總員工數近四分之一。執行長提姆·史威尼（Tim Sweeney）坦言，此舉是因開發成本持續攀升，以及旗下熱門遊戲《Fortnite》在2025年玩家興趣下滑所致。
然而，產業分析師認為，此次裁員的背後原因並非僅止於《Fortnite》玩家數減少，而是 Epic Games 多年來為顛覆遊戲產業所進行的高成本投資，現今正面臨考驗。Ampere Analysis 資深遊戲產業分析師皮爾斯·哈丁-羅爾斯（Piers Harding-Rolls）指出，自2017年末起，Epic Games 便仰賴《Fortnite》的成功大舉擴張並投入產品開發，然而《Fortnite》在2025年參與度的下降，促使其繼2023年裁員後，再度必須採取成本削減措施。
Kantan Games 執行長塞爾坎·托托博士（Dr. Serkan Toto）直言，Epic Games 的支出已超過其收入，顯示其商業模式可能未能奏效。當收入下滑時，企業首要考量便是降低成本，而人事費用往往是最大開銷。AppsFlyer 遊戲產品全球總監亞當·史馬特（Adam Smart）補充道，將裁員歸因於《Fortnite》過於簡化，Epic Games 在多方戰線上投入鉅資，包括與 Apple 和 Google 長期的法律訴訟，這些行動帶來了龐大的財務支出，甚至執行長史威尼曾表示，與兩大科技巨頭的法律戰已導致公司損失數十億美元。
此外，Epic Games 也持續建構更廣泛的生態系統，例如 Epic Games Store，這同樣需要持續的資金投入。托托博士表示，《Fortnite》的黃金時期可能已過，其用戶生成內容（UGC）策略未能對 Roblox 構成威脅，而 Epic Games Store 的規模仍遠小於 Steam。
哈丁-羅爾斯提到，Epic Games 的員工數在2019年後的五年內迅速擴張，期間市場對人才的競爭以及疫情與烏克蘭戰爭導致的通膨，皆推高了薪資和開發成本。這種累計的戰略投資，加上嚴峻的總體經濟環境，最終導致了這次大規模裁員。
儘管面臨挑戰，史威尼向員工表示，公司仍將致力於為《Fortnite》打造新穎的季節內容、遊戲玩法和直播活動，並加速開發工具，將 Unreal Engine 5 和 UEFN 升級至 Unreal Engine 6。他預告，Epic Games 將在今年底啟動「下一代」的重大發布計畫。然而，史威尼也曾示警，若當前趨勢不變，公司可能在未來數十年內面臨嚴重的財務問題。